Mouvements

L’entrée en PACD ou PALD se faisant par le biais des demandes de mutations entraîne donc la perte du poste actuel sauf dans de rare cas pour les cadres résidents et territoriaux.
Au moment de la réintégration une bonification spécifique de 1000 à 1500 points selon les années est accordée à l’agent sur une demande de mutation sur la commune de son ancien établissement ou du domicile.

Avancements et rémunération

L’avancement se fait normalement sans aucun rendez-vous de carrière (PPCR) du 6ème, 8ème ou 9ème échelon.

Les agents sont gérés et rémunérés par le Vice-rectorat de la Nouvelle-Calédonie.

SFT et CFL

Les adaptations de postes sont sans incidence sur la constitution des droits à pension. Les périodes d’ajustement sont comptabilisées comme un temps plein.